Şubat 16, 2025

Gezitalebi: Güncel Haberler ve Canlı Gelişmeler

Ekonomi, spor, teknoloji ve magazinde canlı gelişmeleri takip edin, gündemi kaçırmayın!

Diyanet çalışanlarını kızdırdı: Ellere 15 bin, bize 2 bin

Diyanet Birlik-Sen Genel Başkanı Kenan Ak, Diyanet İşleri Başkanlığının maaş promosyon protokolü konusunda katılım bankaları dayatmasını sonlandırmasını isteyerek, “Promosyonun kullanımı ile ilgili helal-haramlık tercihini Diyanet çalışanlarına bırakın'' dedi.

Diyanet Birlik-Sen Üyelerinden Maaş Promosyonu Talebi

Diyanet Birlik-Sen üyeleri, Diyanet İşleri Başkanlığı önünde maaş promosyonu konusunda açıklamalarda bulundu. Diyanet çalışanları, “Adil promosyon şeffaf ihale”, “Katılım Bankası dayatmasına son verilsin”, “Promosyon anlaşması yapıp hediye diye verilmemeli” yazılı dövizlerle taleplerini dile getirdi. Diyanet personeline 15 ila 20 bin TL arasında promosyon verilirken, kendilerine sadece 2 bin 880 TL’nin reva görüldüğünü belirten işçiler tepkilerini dile getirdi.

Diyanet Birlik-Sen Genel Başkanı Kenan Ak, şunları kaydetti:

“Diyanet İşleri Başkanlığı, 15 Mart 2025 tarihinde merkez ve taşra teşkilatını kapsayan yeni maaş promosyon ihalesini yapacak. Ancak üç yıl önceki ihale sürecinde yalnızca katılım bankalarının davet edildiği ve Ziraat Bankası ile yapılan anlaşmada Diyanet personeline 3 yıllığına 2 bin 880 lira gibi düşük bir promosyon verildi. Diğer kamu kurumları çalışanlarına verilen 15 bin 500 – 20 bin lira karşısında, Diyanet personeline reva görülen bu miktar ciddi bir mağduriyete neden oldu.

Bunun yanında katılım bankalarının sunduğu hizmetin yetersizliği sebebiyle Diyanet personeli maddi ve manevi zarara uğradı. Başkanlığımız, bu durumu görmezden gelerek katılım bankaları ile anlaşmayı sürdürdü. Bundan sonra sürecin şeffaf ve adil yürütülmesi gerekmektedir. Diyanet İşleri Başkanlığı, maaş promosyonunda katılım bankalarıyla olan dayatmayı sonlandırmalı ve en yüksek teklifi sunan bankalarla anlaşma yapmalıdır. Mevzuata aykırı uygulamalar, personelin zarar görmesine neden olmaktadır.

Diyanet personeli, sadece katılım bankalarına yönlendirilmiş ve korunmuştur. Katılım bankalarının yetersiz hizmeti ve düşük promosyonuna rağmen kazanan sadece onlar olmaktadır. Diyanet personelinin haklarının korunması adına en yüksek teklifi sunan banka ile anlaşma yapılmalıdır.

Başkanlık yetkililerinin katılım bankalarıyla çalışmanın zorunlu hale getirilmesi doğru değildir. Diyanet çalışanlarının mali haklarının korunması için en adil çözüm bulunmalıdır.”

mardin escort
Beşiktaş escort
deneme
deneme
gundem
alanya escort
esenyurt escort
muğla escort
bodrum escort
dalaman escort
datça escort
fethiye escort
kavaklıdere escort
köyceğiz escort
marmaris escort
menteşe escort
milas escort
ortaca escort
seydikemer escort
ula escort
yatağan escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
atasehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
köyceğiz escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
buyukcekmece escort
catalca escort
muğla escort
bodrum escort
dalaman escort
datça escort
fethiye escort
kavaklıdere escort
köyceğiz escort
marmaris escort
menteşe escort
milas escort
ortaca escort
seydikemer escort
ula escort
yatağan escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüpsultan escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
silivri escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
şile escort
Şişli escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
acıbadem escort
akbatı escort
aksaray escort
alibeyköy escort
anadolu yakası escort
anal escort
atakent escort
ataköy escort
avrupa yakası escort
azeri escort
basınköy escort
bağdat caddesi escort
bebek escort
bostancı escort
celaliye escort
cevizlibağ escort
cihangir escort
dudullu escort
elit escort
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber
haber